日前，《河南交通投資集團有限公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》正式出臺。
    
    《規(guī)劃綱要》結(jié)合了集團人力資源現(xiàn)狀及集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分析了集團人才工作面臨的形勢和存在的問題，提出了集團未來10年人才工作的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)，明確了集團本部、所屬二級公司、所屬三級公司的人才管理工作職責(zé)。
    
    《規(guī)劃綱要》指出，集團人才建設(shè)要重點抓好高層次的企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)化的業(yè)務(wù)管理人才、專家型的專業(yè)技術(shù)人才三支人才隊伍建設(shè)；并圍繞集團中心業(yè)務(wù)板塊，具體提出了高速公路運營管理、工程建設(shè)與管理、公路養(yǎng)護與監(jiān)理咨詢、現(xiàn)代物流、投融資、房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)等各類重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬虐l(fā)展目標(biāo)和主要舉措。
    
    《規(guī)劃綱要》還提出，要加快建立完善崗位價值評估、人才職業(yè)認(rèn)證、人才選拔、人才培訓(xùn)、薪酬激勵、多渠道晉升、富余人員安置七項機制，重點實施六項專項人才工程，即高層次領(lǐng)軍人才建設(shè)工程、重點領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程、人才發(fā)展保障機制創(chuàng)新試點工程、人才信息化管理工程、青年英才開發(fā)工程。
    
    《規(guī)劃綱要》的制定以調(diào)查分析集團人力資源現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，結(jié)合了集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并多次召開座談會征求意見?！兑?guī)劃綱要》的出臺，有利于進一步貫徹落實全省人才工作會議精神，明確集團中長期人才工作的目標(biāo)和方向，對于提高集團人才隊伍建設(shè)水平、全面實施人才強企戰(zhàn)略具有重要指導(dǎo)作用。