近日,信陽分公司作為第七協(xié)作區(qū)牽頭單位,秉著“自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦”的原則籌備組建了第七協(xié)作區(qū)清風(fēng)講師團(tuán),并于近日組織開展了第一期清風(fēng)課堂。

課堂上,岳常分公司清風(fēng)講師從筑牢思想根基、監(jiān)督教育執(zhí)紀(jì)問責(zé)、精進(jìn)實(shí)務(wù)技能、初核到促改、錘煉過硬作風(fēng)五個(gè)方面為大家分享如何“筑牢廉潔防線,護(hù)航企業(yè)發(fā)展”;駐馬店分公司清風(fēng)講師從意識(shí)引導(dǎo)、機(jī)制保障、載體創(chuàng)新、氛圍營(yíng)造“四個(gè)維度”系統(tǒng)推進(jìn)廉潔自律從“被動(dòng)要求”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ?ldquo;主動(dòng)自覺”;信陽分公司清風(fēng)講師則從談話函詢工作流程入手,向大家分享了如何做好談話函詢工作,以及談話函詢中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤和需要注意的事項(xiàng)。
此次清風(fēng)課堂各位講師分享的內(nèi)容豐富,案例鮮活,貼近工作實(shí)際,既有理論高度又有實(shí)踐指導(dǎo)意義,受到大家一致好評(píng)。本次活動(dòng)有效推動(dòng)了片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干能上講臺(tái)、敢上講臺(tái),打造培育形成層級(jí)覆蓋、梯次配置的紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部師資隊(duì)伍,為進(jìn)一步推動(dòng)“三化”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。